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Senior programme manager, renewable energies [code: PMRES_20]

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Senior programme manager, EU-Africa cooperation on renewable energy [code: PMRES_20]

We are currently recruiting a Programme Manager for a Long-Term Joint EU-Africa Research and Innovation Partnership on Renewable Energy. This is a high-level programme co-funded by the European Union and supported by the African Union.

You will be responsible for the delivery and overall success of the entire initiative, and coordinate each of its sub-programmes. You will define and manage the strategic orientations of the Partnership, engage with stakeholders and support those in your team. The variety of missions for this position require a precise, committed and open-minded profile, with the ability to work in different sectors and audiences (academics, institutions, policy-makers, industry, etc.).

This principal programme will take approximately 75% of work time. The position will also consist of ad-hoc assignments:

  • Participation in other innovation projects
  • Contribution to business development
  • Strengthening our presence in Africa
  • Boosting internal knowledge & know-how development

What you'll be doing:

  • Coordinating a 35 M€, 5-year multilateral ambitious programme on research and innovation for renewables with nearly 100 partners from Europe and Africa
  • Initiating and setting goals for programmes according to strategic objectives, manage deadlines, milestones and processes
  • Developing or approving budgets and operations
  • Devising evaluation strategies to monitor performance and determine the need for improvements
  • Chairing the Programme Management Board comprising of approx. 10 sub-programme managers
  • Managing and resolving complex problems
  • Discovering and applying ways to enhance efficiency and productivity of procedures and people
  • Applying change, risk and resource management principles
  • Reviewing reports prepared by managers or partners to determine progress and issues, developing and reviewing comprehensive progress reports before submission to the European Commission
  • Ensuring programme operations and activities adhere to legal and ethical guidelines and internal policies
  • Keeping senior management informed with detailed and accurate reports or presentations
  • Interacting with policymakers from the European Union and African Union

What we are looking for:

Must-have

  • At least 10 to 15 years of proven relevant experience, including significant programme management in international environments, ideally in the energy transition
  • Work experience in or with Africa
  • Thorough understanding of project/program management techniques and methods, reporting and budgeting
  • Track record in managing interactions with diverse stakeholders (policy, academics, industry, startups…)

Nice to have

  • Experience with European Union funded programmes, notably Horizon 2020 (H2020)
  • Experience with other international funders
  • Master’s degree in an energy-related topic or related field, PhD is a plus
  • Knowledge of networks and key actors in the renewable energy sector in Europe and Africa
  • Knowledge of performance evaluation techniques and key metrics

Personal skills

  • A business acumen with a strategic ability
  • Excellent organizational and leadership skills
  • Be open-minded
  • Be highly autonomous and able to prioritise and manage a wide range of tasks independently
  • Be result-oriented on mission delivery and quality
  • Be a proactive team player
  • Demonstrate a practical mind and attention to detail
  • Ability to maintain workflow efficiently in a fast-paced environment
  • Be curious, willing to learn and acquire new skills as needed
  • An analytical mindset with great problem-solving abilities
  • Excellent communication skills
  • Strategic mindset, ability to lead and develop colleagues

General skills

  • Be fluent in English and French (oral & written)
  • Have practical know-how with core Microsoft software (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Working knowledge of collaboration software (e.g. Teams, Slack, etc.)

Finally, a good fit with the company’s values and culture will be a determining asset.

Application

Email your CV + cover letter in English, including salary expectations & date of availability to contact.jobs@lgi-consulting.com mentioning the job code in the email subject.


 

Fiche de poste

Nous recrutons actuellement un responsable de programme pour un partenariat conjoint UE-Afrique de recherche et d'innovation à long terme sur les énergies renouvelables. Il s'agit d'un programme de haut niveau cofinancé par l'Union Européenne et soutenu par l'Union Africaine.

Vous serez responsable de la mise en œuvre et du succès global de l'initiative dans son ensemble, et coordonnerez chacun de ses sous-programmes. Vous définissez et gérez les orientations stratégiques du partenariat, vous vous engagez auprès des parties prenantes et soutenez les membres de votre équipe. La variété des missions pour ce poste exige un profil précis, engagé et ouvert, avec la capacité de travailler dans différents secteurs et auprès de différents publics (universitaires, institutions, décideurs politiques, industrie, etc.)

Ce programme principal prendra environ 75 % du temps de travail. En outre, le poste impliquera également des missions ponctuelles :

  • Participer à d'autres projets d'innovation
  • Contribuer au développement de l’entreprise
  • Renforcer notre présence en Afrique
  • Développement interne des connaissances et du savoir-faire

Ce que vous ferez: 

  • Coordonner un programme multilatéral ambitieux de 35 millions d'euros sur cinq ans pour la recherche et l'innovation dans le domaine des énergies renouvelables, avec près de 100 partenaires d'Europe et d'Afrique
  • Lancer et fixer les objectifs du programme en fonction des objectifs stratégiques, gérer les délais, les étapes et les processus
  • Élaborer ou approuver les budgets et les opérations
  • Concevoir des stratégies d'évaluation pour contrôler les performances et déterminer les besoins d'amélioration
  • Présider le conseil d'administration du programme, composé d'environ 10 gestionnaires de sous-programmes
  • Gérer et résoudre des problèmes complexes
  • Appliquer les principes de gestion du changement, des risques et des ressources
  • Examiner les rapports préparés par les gestionnaires ou les partenaires pour déterminer les progrès et les problèmes, élaborer et examiner des rapports d'avancement complets avant de les soumettre à la Commission Européenne
  • Veiller à ce que les opérations et les activités du programme soient conformes aux directives juridiques et éthiques et aux politiques internes
  • Tenir l'encadrement supérieur informé par des rapports ou des présentations détaillés et précis
  • Interagir avec les décideurs politiques de l'Union européenne et de l'Union africaine

Ce que nous recherchons

Incontournable:

  • Au moins 10 à 15 ans d'expérience pertinente avérée, y compris la gestion de programmes importants dans des environnements internationaux, idéalement dans la transition énergétique
  • Expérience professionnelle en ou avec l'Afrique
  • Compréhension approfondie des techniques et des méthodes de gestion des projets/programmes, de l'établissement de rapports et de la budgétisation
  • Expérience en matière de gestion des interactions avec diverses parties prenantes (politiques, universitaires, industriels, start-ups...)

Ravi d'avoir :

  • Expérience des programmes financés par l'Union européenne, notamment Horizon 2020 (H2020)
  • Expérience avec d'autres bailleurs de fonds internationaux
  • Maîtrise dans un domaine lié à l'énergie ou dans un domaine connexe, le doctorat est un plus
  • Connaissance des réseaux et des acteurs clés du secteur des énergies renouvelables en Europe et en Afrique
  • Connaissance des techniques d'évaluation des performances et des principaux indicateurs de mesure

Compétences personnelles:

  • Un sens des affaires et une capacité stratégique
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership
  • Faites preuve d'ouverture d'esprit
  • être très autonome et être capable de définir des priorités et de gérer un large éventail de tâches de manière indépendante
  • Être axé sur les résultats en matière d'exécution des missions et de qualité
  • Être un joueur d'équipe proactif
  • Faire preuve d'un esprit pratique et d'un souci du détail
  • Capacité à maintenir un flux de travail efficace dans un environnement en évolution rapide
  • Être curieux, disposé à apprendre et à acquérir de nouvelles compétences selon les besoins
  • Un esprit analytique avec de grandes capacités de résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes à la communication
  • Esprit stratégique, capacité à diriger et à développer les collègues

Compétences générales:

  • Parler couramment l'anglais et le français (oral et écrit)
  • Avoir un savoir-faire pratique avec les principaux logiciels de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Connaissance pratique des logiciels de collaboration (par exemple, Teams, Slack, etc.)

 Envoyez votre CV + lettre de motivation en anglais, avec vos prétentions salariales et la date de disponibilité, à contact.jobs@lgi-consulting.com  en mentionnant le titre du poste dans l'objet du courriel.

 

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